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              宣揚先進事跡 弘揚公交精神

              總公司舉辦先進職工事跡報告會

              來源:pzhbus | 作者:攀枝花公交 | 發布時間:2015-05-04 | 欄目:工會新聞 |
                  為了發揮典型引路的作用,大力宣揚身邊優秀職工的先進事跡,積極發揮優秀職工的帶動和示范作用,時值五一勞動節來臨之際,總公司于417、422、423日下午分別在三大片區舉辦了優秀職工先進事跡巡回報告會。報告會由2014年獲得市級“勞動模范”稱號的乘務員代表唐文芳、2009年獲得市級“勞動模范”稱號的駕駛員代表劉勇、多次榮立三等功的優秀調度員代表張偉、多次榮立三等功的優秀修理工代表陳明鋼同志分別作先進事跡報告。黨委副書記、紀委書記姜寶童主持會議。

               唐文芳同志在題為《用心服務、青春無悔》的報告中,用樸實的語言,講述了自己在10車廂內如何為乘客服好務、如何在車廂內傳遞愛心,用真心對待乘客、用真情服務乘客,她清醒的認識到,在行駛的公交車上,乘務員不是一個單獨的個體,而是代表著一條線路的整體形象,代表著公交企業的服務形象,代表著攀枝花的城市形象!她總結出的 “四個一樣”、“五多”、“六個及時”,為每一位乘務員如何更好的搞好服務工作做出了榜樣。

              劉勇同志在報告中,為大家講述了自己從業以來的心路歷程,作為一名公交車駕駛員,他視安全責任重于泰山,具備強烈的安全意識和責任感,在行車中,他牢記安全責任,嚴格遵守駕駛操作規程、恪守安全行車準則,馬達一響、集中思想,安全無小事、責任在心中,謹慎駕駛、不驕不躁,不開賭氣車、不開霸王車,做到“寧停三分,不搶一秒”,認真履行“三項承諾,四項準則”,為乘客提供“安全、準點、便捷、舒適”優質的服務。寧停三分也不搶一秒,至2014年,安全行駛公里已超100萬公里,未發生一起有責上報事故。

              張偉同志說到:“我只是一名普通調度員,我也只是在自己的工作崗位上做了一些力所能及的工作。”為了將調度工作干好, 在工作崗位上,她既是調度員,又擔當著安全監督員、職工服務員、糾紛調解員、領導參謀員等等多重角色,目的只有一個:做好自己的本職工作,與線路同事們一道,共同搞好運營工作,用優質的服務去贏得乘客,用優異的工作創造良好的經濟效益。

                  作為內勤修理工代表,陳明鋼同志在題為《工作平凡 責任重大 增強業務技能  爭做崗位表率》報告中,講述了自己如何從一個修理新人成長為技術能手、修理骨干的過程,因為他深知作為一名修理工責任重大,修好每一臺公交車,關系到企業的可持續發展、關系到人民群眾的生命財產安全、關系到社會的和諧與穩定。故而在工作中,他刻苦鉆研修理技術、技改技革創造價值、修舊利廢節約成本、一絲不茍帶好學徒,用自己實際行動影響身邊的人,共同為外勤提供優質放心車,為公交服務工作做出應有的貢獻。

              四位同志的事跡生動感人,發人深省,短短幾分鐘的報告并不能涵蓋工作的全部,他們以自己的親身實踐,向與會同志講述了干好本職工作的真諦,他們的事跡很平凡,但正是這些平凡的事跡,使大家的心靈受到了一次強烈的沖擊,受到了一次生動而深刻的職業道德教育。

              會議指出,全司上下、各級組織要充分認識巡回報告會的意義,要迅速掀起學先進的高潮,學習先進職工堅定的理想信念、良好的職業操守,大力弘揚“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德精神,積極營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍;全司上下要創新思路適應新常態,管理增效力創造新局面,牢固樹立責任意識、危機意識和創新意識,為公交企業實現長足的發展盡職盡責;通過報告會,全體職工要在“敬業、奉獻、務實、創新”公交精神激勵引領下,立足本職,努力工作,通過辛勤勞動去實現自身價值,通過共同努力去實現總公司2015年各項目標任務。    

               
              優秀修理工陳明鋼同志作報告


              優秀乘務員唐文芳同志作報告


              優秀駕駛員劉勇同志作報告


              優秀調度員張偉同志作報告   

               

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