總公司召開“三·八”國際婦女節總結表彰暨2014年度形勢任務報告大會

3月7日下午，總公司工會女職工委員會在總公司一樓會議室召開了“三八國際婦女節總結表彰暨2014年度形勢任務報告大會”，總公司領導、各二級單位黨政領導、機關處室負責人、受表彰人員共計90余人參加了會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。女職工委員會主任陳敏首先對女職工委員會2013年度工作做了全面的總結并對2014年的工作重點做了安排。結合2014年總公司工作中心，全司各級女工委員會組織要積極行動起來，充分發揮女工委員會的帶頭作用，以“巾幗建功示范崗”、“打造親情車廂”等活動為載體，帶領全體女職工進一步振奮精神、開拓創新、立足本職、愛崗敬業，為公交企業健康、和諧發展，全面完成2014年度工作目標做出最大的努力。

總公司黨委副書記、紀委書記姜寶童宣讀了表彰決定，8個先進女工集體，10 名“三八”紅旗手，63名巾幗建功先進個人，9名優秀女工干部，818戶保安全先進家庭受到表彰，13個先進車組、集體榮獲先進“巾幗文明崗”稱號，陳麗娟、徐睿分別代表 “巾幗建功文明崗”、“巾幗建功先進個人”作了大會交流發言。

總經理、黨委副書記李小平在講話中向全司廣大女職工致以節日的問候,向受表彰的先進集體和個人表示祝賀，并感謝全體女職工立足崗位，為圓滿完成2013年各項生產任務做出的貢獻。面對新形勢、新任務，要求廣大女職工一要努力學習，提高認識，結合總公司2014年度工作要點和難點，圍繞“打造親情車廂”活動，發揮好“半邊天”作用，在工作中做到細心、耐心，搞好優質服務工作，為公交企業的和諧發展做出更大貢獻。二是各級女工組織要關心女職工的工作與生活，發揮好女工組織聯系廣大女職工的橋梁紐帶作用，及時反映女工意愿，幫助她們解決實際困難，不斷調動女職工工作積極性。三是各級組織要關心、支持女工工作，有效激發廣大女職工的工作熱情和生產積極性，共同為企業發展做出應有貢獻。